CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ Thành phố Bến Cát

Ngày 4/4, Tổ công tác giải quyết tranh chấp lao động và đình công thị xã Bến Cát họp đánh giá tình hình tranh chấp lao động tập thể và đình công năm 2018 và triển khai quy chế hoạt động năm 2019. Bà Trần Thị Thảo – Phó Chủ tịch UBND thị xã dự và chủ trì cuộc họp.

Theo báo cáo, Bến Cát hiện có khoảng hơn 160.000 người lao động của hơn 1.400 doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp. Trong năm 2018, Bến Cát xảy ra 5 vụ đình công, 28 vụ tranh chấp lao động tập thể. Sau khi xảy ra các vụ tranh chấp, đình công, Tổ công tác giải quyết tranh chấp lao động và đình công thị xã đã phối hợp các ngành liên quan, địa phương và doanh nghiệp giải quyết kịp thời, vận động người lao động trở lại làm việc, không để đình, lãn công kéo dài gây ảnh hưởng đến sản xuất, kinh doanh và không làm mất an ninh trật tự trên địa bàn.

Nguyên nhân của các vụ tranh chấp, đình công chủ yếu do người sử dụng lao động chưa thực hiện đầy đủ, đúng quy định pháp luật lao động; chính sách tiền lương không minh bạch, trợ cấp không hợp lý. Một số người sử dụng lao động chưa quan tâm đến đời sống người lao động; chưa thực hiện đối thoại định kỳ với người lao động; một số doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn... Về phía người lao động, do mức lương không đủ trang trải cuộc sống, chủ doanh nghiệp chậm điều chỉnh lương, trợ cấp, phụ cấp,… Mặt khác, các cơ quan quản lý nhà nước chỉ tập trung giải pháp giải quyết đình công, tranh chấp lao động nhưng chưa quan tâm nhiều đến giải pháp phòng ngừa, hạn chế đình công không đúng trình tự, thủ tục quy định. Bên cạnh đó, hàng năm số doanh nghiệp trên địa bàn tăng cao nên công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động của cơ quan quản lý nhà nước chưa đáp ứng yêu cầu đề ra; công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong các doanh nghiệp còn hạn chế...

 Tại cuộc họp, các thành viên cũng đã thảo luận, chỉnh sửa, bổ sung quy chế hoạt động phối hợp giải quyết tranh chấp lao động tập thể, đình công không đúng quy định pháp luật lao động trên địa bàn thị xã.

Kết luận tại cuộc họp, bà Trần Thị Thảo yêu cầu các phòng, ban, đơn vị tăng cường công tác tuyên truyền pháp luật cho người lao động tại các doanh nghiệp, các nhà trọ; tăng cường công tác phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ; Công an, Quân sự tiếp tục thành lập các đội tự quản về an ninh trật tự, dân quân tự vệ trong doanh nghiệp; Liên đoàn lao động vận động các doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại với người lao động để giải quyết kịp thời các khó khăn, kiến nghị của người lao động; Tăng cường kiểm tra hoạt động việc thực hiện chấp hành pháp luật của doanh nghiệp...

TRỊNH NGA (ĐTT)